БЕСПЛАТНАЯ !!! консультация о валютном рынке. Оставьте свой телефон сейчас

Что такое индексация заработной платы?

Индексация заработной платы - это повышение денежного вознаграждения за труд, выплачиваемое работодателем своему работнику, в связи с ростом цен на товары и услуги.

Индексация заработной платы - обязанность всех работодателей
Индексация заработной платы - обязанность всех работодателей

То есть в том случае, если происходит повышение стоимости прожиточной корзины, то и уровень заработной платы тоже должен вырасти, согласно текущего уровня инфляции.

Обязан ли работодатель проводить индексацию заработной платы своих работников?

Данное повышение уровня зарплаты должно происходить, согласно действующему в Российской Федерации законодательству, которое предусматривает минимальное денежное вознаграждение, а также минимальный прожиточный минимум.

Почему должна индексироваться заработная плата?

Но на индексацию заработной платы, могут в полном объеме рассчитывать, только те работники, которые работают в государственных структурах, где работодателем является само государство, которое не может игнорировать свои законы.

Порядок индексации заработной платы

Но совершенно по-другому обстоят дела на предприятиях, которые не являются государственными, которые, согласно действующему законодательству, могут самостоятельно определять процент индексации. Зачастую он не зависит от самой инфляции, а регулируется в зависимости от положения дел на самом предприятии.

Статьи, порядок индексации, а также иные связанные с данной процедурой моменты
Статьи, порядок индексации, а также иные связанные с данной процедурой моменты

Поэтому при заключении трудового соглашения, было бы хорошо оговаривать с работодателем о внесении в сам договор пункта об обязательном проведении индексации.

Как происходит индексация заработной платы?

‌Порядок индексации отражается в действующем на территории Российской Федерации законодательстве, представленном ниже.

Можно ли обойти закон и не индексировать заработную плату?