Познавайте мир !!! БЕСПЛАТНАЯ консультация о валютном рынке. Оставьте свой телефон сейчас

Что такое заработная плата?

Заработная плата - это вознаграждение, выраженное в денежном эквиваленте, которое получает работник за свой труд.

Виды и формы заработной платы
Виды и формы заработной платы

Она может быть или почасовая, в том случае, если начисляется согласно оклада, или сдельная, которая зависит от количества выпущенной продукции или выполненных работ.

Сравнение заработной платы в России и в США

Заработная плата имеет разные виды начисления.

Так зарплата за отработанное время может быть представлена в виде оклада или ставки согласно тарифной сетки. За время, не проведенное за рабочим местом, работник имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности, связанной с болезнью или травмой, а также денежное вознаграждение, как за текущий отпуск, так и за вынужденный отпуск по вине предприятия.

Нормы и требования, которые предусматривает действующее трудовое законодательство относительно заработной платы

Есть еще одна разновидность заработной платы, - это начисления в виде единовременных выплат в виде надбавок к основной зарплате, премий и годовых вознаграждений.

Является ли заработная плата единственным стимулятором для выполнения качественной работы

Также зарплата бывает:

- номинальная, которая начисляется работнику, согласно или тарифной ставки, или оклада без учета последующих налоговых отчислений;

- реальная заработная плата уже предусматривает все выплаты, то есть представляет собой вознаграждение, которое получит работник на руки, после всех выплат.

Заработная плата и ее разновидности

Иногда, по взаимной соглашения, работодатель может рассчитаться с наемный рабочим, за выполненную. работу, не деньгами, а натуральным продуктом, но такой вид заработной платы, не может быть официальным, так как не предусматривает, установленные законодательством, налоговые отчисления.

Какое должно быть реальное содержание заработной платы?