Что такое ставка социального страхования?
Ставка социального страхования - это сумма страховых взносов, которую должен внести, как работодатель за своего рабочего, так и любой предприниматель работающий самостоятельно, то есть без наемных работников, за себя в пенсионный, медицинский и страховой фонды.
Ставки страховых взносовВ настоящее время в Российской Федерации общие тарифы по страховым взносам выглядят следующим образом:
- величина взноса в Пенсионный фонд РФ составляет 22% от зарплаты работника;
- тарифная ставка в Фонд социального страхования равна 5.1% от заработной платы работника;
- в федеральный Фонд обязательного медицинского страхования необходимо внести 2.9% от зарплаты работника.
При этом сумма взносов не должна превышать 30%.
Предельные суммы заработной платы для начисления страховых взносов составляют:
- взносы в Пенсионный фонд - предел 796 000 рублей, все суммы, которые сверх предельной, облагаются взносами, ставка которых составляет 10 %;
- взносы в Фонд социального страхования - предельная сумма 718 000 рублей, все, что выше не облагается вовсе;
- в федеральном Фонде обязательного медицинского страхования предельного размера базы нет.
Аптеки и фармацевты, которые являются плательщиками ЕНВД, уплачивают только 20% в пенсионный фонд. Также только в пенсионный фонд оплачивают за тех работников, которые заняты на подземных работах или в горячих цехах, а также в местах, где условия труда являются вредными для здоровья. Страховые взносы в таком случае составляют 9%.
Если условия работы характеризуются, как тяжелые, то в этом случае также уплачиваются взносы только в пенсионный фонд в размере 6% от заработной платы.