Что такое ставка социального страхования работников?
Ставка социального страхования работников - это размер отчислений в Фонд социального страхования (ФСС), которые выполняет работодатель за каждого своего рабочего. Формирование выплат по данному виду налога, происходит не из заработной платы работника, а за счет доходов предприятия.
В случае уклонения работодателя от страховых отчислений, ФСС имеет право применять правовые санкции относительно данного субъекта.
Социальное страхование работников необходимо для обеспечения ряда компенсаций в случае, если:
- в процессе своей трудовой деятельности, наемный работник получил профессиональное заболевание;
- с работником на производстве произошел несчастный случай;
- на рабочем месте были получены травмы не по вине самого работника;
- потери рабочего места по причинам, независимым от работника (сокращение рабочих мест, банкротство предприятия или его реорганизация).
В настоящее время государством установлен размер ставки социального страхования работников, равный 2.9% от общей суммы заработной платы.
Денежные выплаты по данному виду страхования могут быть, как единовременными, так и выплачиваться ежемесячно на постоянной основе. В случае, если работодатель по какой-либо причине просрочил выплаты, то начисляется пеня.
Сумма выплат и компенсаций формируется или на основании медицинского заключения, который должен подтвердить степень полученных травм, при этом степень вины самого работника тоже имеет место, или иных документов, подтверждающих, что сотрудник предприятия потерял свое рабочее место не по своему желанию.